南漳学习网目录：
区块链公司工资高吗
区块链复合型人才待遇
区块链的现状
招聘区块链
区块链专业方向好就业吗
如何成为一名区块链工程师
区块链技术人才
区块链公司工资高吗"/>
区块链公司工资高吗
1、(数据来源:全国高校人工智能与大数据创新联盟区块链专委会 制图:互链脉搏)2016-2019年全国已有33所高校开设区块链课程及相关专业,2018年区块链浪潮推动全国21所高校开设相关课程。2020年国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的课程进入大学课堂,高校教育必将推动中国区块链人才规范化、体系化。(数据来源:猎聘 制图:互链脉搏)
2、互链脉搏、猎聘联合发布的《2020年中国区块链人才发展研究报告》显示,全国已有33所高校开设区块链课程,其中不乏清华大学、北京大学、浙江大学等知名学府。但从时间上看,这批来自高校的增量至少需要等到2024年才能毕业进入市场。而对于当下急需人才进行发展的区块链企业而言,是远水解不了近渴。根据《中国区块链教育与人才发展报告》知悉,相较于高校,培训机构提供的教育具有普惠、形式多元、实用性较强等特点。区块链培训机构一般为媒体或者区块链企业下属研究机构。授课的老师一般为知名大型区块链机构的从业者、媒体记者/分析师或者高校老师。培训主要通过微信小程序、手机 APP 等在线上进行直播或录播授课,如腾讯课堂、小鹅通、官网等。
区块链复合型人才待遇"/>
区块链复合型人才待遇
1、2019年10 月 24 日时国家就区块链技术发展现状与趋势进行第十八次集体学习,学习时着重强调「区块链技术的集成应用在新的技术革新和产业变革中起到重要作用」,这意味着区块链技术将加速与产业的融合,也就是说,未来区块链将帮助各行业进行技术升级、产业升级,成为未来发展不可或缺的重要技术。随着国家的重视,区块链行业的就业机会越来越好,接下来可以跟我们一起来看一下国内外就业机会。国内外高薪机会
2、国内薪资a)据新浪网报,区块链行业平均月薪超6万!日前,智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》。报告指出,区块链行业平均招聘月薪16317元,招聘需求较高的职位是软件工程师和销售代表。在高收入的吸引下,人才市场供大于求,2019年第三季度,区块链行业求职人数是招聘人数的12倍。
3、b)在薪酬方面,2018-2019年区块链应聘者最大期望薪资区别均为50-100万,近半年从业者年薪多处于20-40万之间(占比43%),其中技术类岗位平均年薪多在33-52万之间,深圳、北京、杭州三地位居区块链平均薪资城市前三甲。c)目前主流招聘网站上,区块链工程师薪资水平平均在25k~50k 之间。且职位需求量巨大,发布相关职位的企业遍布各个行业,包括:中国搜索、金山云、猎豹移动、贝壳网、车托邦、电商网等等,以电商、搜索、交通、农业、制造业等行业对该岗位的需求最为显著,金融行业对相关岗位的需求更是相当大。
4、这薪资,看得有点上头,不知道我现在转行还来得及吗?柏链学院本次启动“工信部区块链领域人才能力提升计划”让你在区块链入门学习当中更加有效吸收知识点······本课程为体系化的区块链技术课程,面向想要转行到区块链行业的IT从业者。
区块链的现状"/>
区块链的现状
1、万向区块链源自2015年成立万向区块链实验室。万向区块链实验室出版区块链书籍、行业研究报告、主办区块链全球峰会在国内搭建行业交流平台,进行区块链技术和行业知识科普来看,算是国内首个区块链研究机构。
2、2017年,万向区块链公司正式成立,业务范围更加丰富,能提供的就业机会和岗位类型也更加丰富。比如公司正着重打造分布式工业互联网和数字城市,期望用区块链技术赋能传统行业转型升级,更好地拥抱数字未来。此外公司也聚焦行业解决方案,在石化、物流、畜牧业、供应链金融等多个领域有落地的解决方案。因此,万向区块链需要的人才不局限于研发、测试、市场、运营等,各行业专家我们也很欢迎。
3、另外,万向区块链公司员工有一个同行公司无法拥有的福利。万向区块链实验室从2015年起主办“区块链新经济”系列区块链全球峰会和上海区块链国际周,这个活动在国内外都极具影响力,每年都会邀请太坊创始人Vitalik、Polkadot创始人Gavin Wood、Filecoin创始人Juan Benet等国内外知名的区块链专家和知名项目负责人来演讲。万向区块链公司员工可以免费参加行业盛会,还可以近距离“追星”。当然,这些活动也能为加入我们的小伙伴提供了解行业最新发展趋势,帮助大家拓宽视野,增长见识。
招聘区块链
1、张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计,2017届上海高校毕业生中,本科学历毕业生的平均月薪为4793元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。
2、业内人士分析指出,目前行业人才紧缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡导致人才溢价较高,预计两到三年后,待到区块链技术落地应用、全面开花时,市场的供求关系会进入一个稳定阶段。
3、“我们招人一直都不顺利,一个季度可能能进来5-8个人,只能达到我们预期的20%.”云象区块链联合创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍,但却苦于找不到合适的人才。
4、他指出,目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间,而应用方面的人才则在30-50万之间,能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此,还是难以招到合适的人才。
区块链专业方向好就业吗
1、“帮我留意一下有没有区块链方面的人才,有的话务必帮我引荐一下。”郭先生是厦门某区块链应用开发公司负责人,今年来,他逢人便拜托别人帮他推荐区块链人才。尽管这样四处网罗人才,而且开出了不菲的“价码”,他仍常常未能如愿。
2、渴!渴!渴!刚刚兴起、处于最前沿的区块链领域,其相关底层技术研发人才及应用开发人才极度紧缺。有报告显示,区块链的平均年薪超过30万元,已远远超过金融和互联网行业平均20万元的年薪。
3、木铭今年6月从大学计算机软件专业毕业后,就到厦门一家从事区块链应用开发的公司上班,刚入职就拿着8000元/月的薪水,比起班上其他同学的“首薪”高出了不少。跟同一年级的其他专业毕业生相比,木铭的薪水更是高出一大截。
4、“我在毕业实习的时候就选择了区块链公司,当时每月的薪水就有5000元。”木铭说,自己上大学时就专注于区块链技术的学习和研究,因此,从学校到实习、入职的衔接,就显得比较“顺畅”。
如何成为一名区块链工程师
1、而据区块链大本营的报道,柏链道捷CEO冯录表示“市场上真正做区块链的企业,远不止500家,而是这个数字的3-4倍。很多传统企业,还有互联网企业,都在准备转型区块链,或将部分业务升级到区块链的相关链条里”。
2、对于区块链智能合约开发人员来说,则需要精通智能合约语言,对智能合约常见设计模式、实现方法有深入理解,对要实现的业务非常了解。当前,智能合约安全是普遍关心的问题,因此智能合约开发人员还需具有很高的安全意识。
3、以区块链为基础的ICO融资模式(Initial Coin Offering,首次币 发行)吸引了全球大量的投资者,比特币、瑞波币等层出不穷,但数字货币短期 膨胀所引发的炒作投机问题存在潜在的社会性风险和金融风险。
区块链技术人才
1、而在人才招聘市场当中,跟区块链有关的人才更是千金难求,甚至一些实习生的工资都近万,当初媒体就采访过一些大学毕业生,像一个211毕业的实习生,在一家区块链公司实习,主要负责行业信息,实习工资为8000元,转正后工资高达20000,
2、区块链技术工程师是区块链行业现在最急需的行业,没有之一,小编了解过一些大型区块链公司的招聘,像火币,币安这样的,区块链工程师已经开到了4万一个月,这还只是最基础的工作人员,比特币大陆和百度阿里这样的工资更高,而你本来就是有区块链从业经验的,年薪更是以百万计,
3、而相对来说,区块链技术工程师的要求也很高,你必须熟练掌握Java、超级分类账本的架构、访问管理解决方案、数字身份(甲骨文)、Python、Ripple协议、比特币和 Solidity语言。
4、区块链开发员也是区块链行业最火热的职业之一,只要你会区块链开发,你不仅可以选择全职工作,也可以兼职,而且都能赚的盆满钵满,年入千万那都是轻轻松松,当然这种职业对于你的要求也很高,要求你能熟练掌握Github、C++、Java和Solidity,对数学、算法知识也要精通。更为进一步的是,你对于智能合约,以太坊,比特币要十分了解。
